أهداف إدارة الموارد البشرية

أهداف إدارة الموارد البشرية

هدف إدارة الموارد البشرية لمجموعة كونرات هو وضع وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية التي تؤدى إلى قيمة من أجل تحقيق رؤية المجتمع ونتائج العمل.

مجموعة كونرات، والتي تصل إلى أهدافها في المقام الأول بقوة مواردها البشرية، تتبنى هدف أن تصبح مجتمعا يحترم المشاركات والتنوع والثقة والاحترام المتبادلين. لقد أعطى مجتمعنا دائما أهمية لوجود الموارد البشرية ذات المؤهلات الفائقة، باستمرار تطوير الموظفين والحفاظ على مستوى عال من الدافعية، وبتخصيص الموارد وإعطاء الأولوية لرضا وتطوير الموظفين. كما تؤمن مجموعة كونرات أن الفرص الجديدة والمبتكرة يمكن اغتنامها من خلال المواءمة بين وجهات النظر المختلفة وعمليات تبادل المعرفة.

في كل بداية لفترات عمل، يتم تحديد الأهداف التي المتوقعة من كل موظف في السنة بعد اجتماعات شخصية وجماعية، بالتكامل مع اجتماعات تحديد الأهداف والتقييم التي عقدت بين المديرين والموظفين. يتم مراقبة الأداء المتعلق بهذه الأهداف على فترات ثلاثة أشهر / ستة أشهر، ويتم أخذ احتياطات التحسين. في نهاية السنة، يتم تحديد درجة وصول الموظف إلى الهدف الموضوع له/لها.